16 सितंबर को जारी सरकारी आदेश में कहा गया है कि अगर किसी कर्मचारी के खिलाफ किसी भी तरह की प्रतिकूल रिपोर्ट की पुष्टि होती है तो उसे बर्खास्त किया जा सकता है
जम्मू-कश्मीर प्रशासन ने अपने कर्मचारियों के चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन को अनिवार्य करते हुए एक आदेश जारी किया है। 16 सितंबर के सरकारी आदेश में कहा गया है कि सभी कर्मचारियों को अनिवार्य रूप से भारत संघ के प्रति पूर्ण सत्यनिष्ठा, ईमानदारी और निष्ठा बनाए रखने की आवश्यकता है। आदेश में आगे कहा गया है कि कर्मचारियों को "ऐसा कुछ भी करने की अनुमति नहीं है जो एक सरकारी कर्मचारी के लिए अशोभनीय है"। निश्चित रूप से, यह आवश्यकता स्पष्ट रूप से अस्पष्ट है और कर्मचारियों को सरकार की दया पर रखते हुए अनुपालन को काफी कठिन बना देती है, जो यह तय करने के लिए स्वतंत्र है कि कौन सा व्यवहार "अशोभनीय" है।
आदेश यह भी दोहराता है कि कर्मचारी जम्मू-कश्मीर सरकार के कर्मचारी आचरण नियम, 1971 से बाध्य है। आदेश तब जम्मू-कश्मीर सिविल सेवा (चरित्र और पूर्ववृत्त) निर्देश 1997 को दोहराता है ताकि कर्मचारियों के आवधिक सत्यापन को ध्यान में रखा जा सके, जो निम्नानुसार है:
आदेश में कहा गया है कि सत्यापन सावधानीपूर्वक किया जाएगा और किसी भी प्रतिकूल रिपोर्ट की सूचना प्रशासनिक विभाग को दी जाएगी, जिसका अर्थ यह होगा कि यदि कर्मचारी पदोन्नति के कारण है, तो उसे तुरंत रोक दिया जाएगा। इसके अलावा, इन मामलों को स्क्रीनिंग कमेटी को भेजा जाएगा और यदि समिति रिपोर्ट की पुष्टि करती है, तो कर्मचारी को बर्खास्त किया जा सकता है। स्क्रीनिंग कमेटी के निर्णय को समीक्षा समिति के समक्ष अपील की जा सकती है।
आदेश यहां पढ़ा जा सकता है:
एक अन्य आदेश में पासपोर्ट के लिए आवेदन करने वाले सरकारी कर्मचारियों पर प्रतिबंध लगा दिया गया है, जिन्हें अब पहले विजिलेंस से मंजूरी लेनी होगी। भले ही पासपोर्ट आपराधिक जांच विभाग (सीआईडी) द्वारा किए गए सत्यापन के आधार पर जारी किया जाता है, लेकिन यह उन कर्मचारियों को ध्यान में रखने में विफल रहता है जो या तो निलंबित हैं या गंभीर आरोपों के कारण विभागीय जांच या अभियोजन का सामना कर रहे हैं।
जम्मू-कश्मीर सरकार, जो केंद्र सरकार द्वारा प्रभावी ढंग से चलाई जाती है, यह देखते हुए कि यह एक केंद्र शासित प्रदेश है, अपने कर्मचारियों के साथ बेहद सख्त रही है। मई की शुरुआत में, जम्मू-कश्मीर प्रशासन ने भारतीय संविधान के अनुच्छेद 311 (2) (सी) के प्रावधानों के तहत पारित आदेश के तहत काम करने वाले दो सरकारी कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया। सहायक प्रोफेसर डॉ अब्दुल बारी नाइक और राजस्व अधिकारी नायब तहसीलदार नजीर अहमद वानी को बिना जांच के बर्खास्त कर दिया गया था, जैसा कि एक कारण के रूप में "राज्य की सुरक्षा" का हवाला देते हुए उक्त आदेश द्वारा अनुमति दी गई थी।
अप्रैल के अंत में, प्रशासन ने 'राज्य की सुरक्षा' के आधार पर एक कर्मचारी को बिना किसी जांच के बर्खास्त करने की शक्ति देते हुए एक आदेश पारित किया और ऐसी गतिविधियों के संदिग्ध सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई शुरू करने के लिए एक विशेष टास्क फोर्स का गठन किया था।
जम्मू-कश्मीर प्रशासन ने अपने कर्मचारियों के चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन को अनिवार्य करते हुए एक आदेश जारी किया है। 16 सितंबर के सरकारी आदेश में कहा गया है कि सभी कर्मचारियों को अनिवार्य रूप से भारत संघ के प्रति पूर्ण सत्यनिष्ठा, ईमानदारी और निष्ठा बनाए रखने की आवश्यकता है। आदेश में आगे कहा गया है कि कर्मचारियों को "ऐसा कुछ भी करने की अनुमति नहीं है जो एक सरकारी कर्मचारी के लिए अशोभनीय है"। निश्चित रूप से, यह आवश्यकता स्पष्ट रूप से अस्पष्ट है और कर्मचारियों को सरकार की दया पर रखते हुए अनुपालन को काफी कठिन बना देती है, जो यह तय करने के लिए स्वतंत्र है कि कौन सा व्यवहार "अशोभनीय" है।
आदेश यह भी दोहराता है कि कर्मचारी जम्मू-कश्मीर सरकार के कर्मचारी आचरण नियम, 1971 से बाध्य है। आदेश तब जम्मू-कश्मीर सिविल सेवा (चरित्र और पूर्ववृत्त) निर्देश 1997 को दोहराता है ताकि कर्मचारियों के आवधिक सत्यापन को ध्यान में रखा जा सके, जो निम्नानुसार है:
आदेश में कहा गया है कि सत्यापन सावधानीपूर्वक किया जाएगा और किसी भी प्रतिकूल रिपोर्ट की सूचना प्रशासनिक विभाग को दी जाएगी, जिसका अर्थ यह होगा कि यदि कर्मचारी पदोन्नति के कारण है, तो उसे तुरंत रोक दिया जाएगा। इसके अलावा, इन मामलों को स्क्रीनिंग कमेटी को भेजा जाएगा और यदि समिति रिपोर्ट की पुष्टि करती है, तो कर्मचारी को बर्खास्त किया जा सकता है। स्क्रीनिंग कमेटी के निर्णय को समीक्षा समिति के समक्ष अपील की जा सकती है।
आदेश यहां पढ़ा जा सकता है:
एक अन्य आदेश में पासपोर्ट के लिए आवेदन करने वाले सरकारी कर्मचारियों पर प्रतिबंध लगा दिया गया है, जिन्हें अब पहले विजिलेंस से मंजूरी लेनी होगी। भले ही पासपोर्ट आपराधिक जांच विभाग (सीआईडी) द्वारा किए गए सत्यापन के आधार पर जारी किया जाता है, लेकिन यह उन कर्मचारियों को ध्यान में रखने में विफल रहता है जो या तो निलंबित हैं या गंभीर आरोपों के कारण विभागीय जांच या अभियोजन का सामना कर रहे हैं।
जम्मू-कश्मीर सरकार, जो केंद्र सरकार द्वारा प्रभावी ढंग से चलाई जाती है, यह देखते हुए कि यह एक केंद्र शासित प्रदेश है, अपने कर्मचारियों के साथ बेहद सख्त रही है। मई की शुरुआत में, जम्मू-कश्मीर प्रशासन ने भारतीय संविधान के अनुच्छेद 311 (2) (सी) के प्रावधानों के तहत पारित आदेश के तहत काम करने वाले दो सरकारी कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया। सहायक प्रोफेसर डॉ अब्दुल बारी नाइक और राजस्व अधिकारी नायब तहसीलदार नजीर अहमद वानी को बिना जांच के बर्खास्त कर दिया गया था, जैसा कि एक कारण के रूप में "राज्य की सुरक्षा" का हवाला देते हुए उक्त आदेश द्वारा अनुमति दी गई थी।
अप्रैल के अंत में, प्रशासन ने 'राज्य की सुरक्षा' के आधार पर एक कर्मचारी को बिना किसी जांच के बर्खास्त करने की शक्ति देते हुए एक आदेश पारित किया और ऐसी गतिविधियों के संदिग्ध सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई शुरू करने के लिए एक विशेष टास्क फोर्स का गठन किया था।