LMHC के सफाई कर्मियों ने छंटनी किए गए कर्मचारियों की बहाली की मांग की

अपनी सेवाओं की अवैध समाप्ति के 72 दिन बाद, एलएचएमसी सफाई कर्मचारियों को जंतर-मंतर पर प्रदर्शन करने के लिए मजबूर होना पड

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लेडी हार्डिंग मेडिकल कॉलेज (एलएचएमसी) के सफाई कर्मियों ने कांप्लेक्स के सभी 357 छंटनी किए गए सफाई कर्मियों की तत्काल बहाली की मांग की है। कर्मियों ने मंदिर मार्ग पुलिस पर अस्पताल प्रशासन की निंदा करने वाले प्रदर्शनों को विफल करने का प्रयास करने का आरोप लगाया।
 
दिल्ली उच्च न्यायालय के 31 मई के आदेश के बावजूद एलएचएमसी वर्कर्स को अपनी नौकरी गंवाए 72 दिन हो चुके हैं, जिसमें अस्पताल को निर्देश दिया गया था कि भले ही एक नया ठेकेदार काम पर रखा गया हो। श्रमिकों पर इस निरंतर हमले की निंदा करने के लिए, ऐक्टू ने एलएचएमसी परिसर के बाहर एक प्रदर्शन का आयोजन किया।
 
हालांकि, मंगलवार को मंदिर मार्ग पुलिस ने पूर्व सूचना के बावजूद लोगों को परिसर के बाहर इकट्ठा होने से मना कर दिया। AICCTU ने कहा कि उसी स्टेशन के कर्मियों ने पहले श्रमिकों को बेरहमी से पीटा और धमकाया। इससे पहले संघ ने एक दलित सफाई कर्मचारी के साथ मारपीट करने के आरोप में पुलिस के खिलाफ शिकायत भी दर्ज कराई थी।
 
एआईसीसीटीयू नेता सुचेता डे ने कहा, "यह वास्तव में शर्मनाक है कि अस्पताल प्रशासन के खिलाफ कोई कार्रवाई नहीं की जा रही है, जो उच्च न्यायालय के आदेश को बहाल करने का निर्देश दे रहा है, लेकिन जिन सफाई कर्मियों के अधिकारों से वंचित किया जा रहा है, उनका पुलिस द्वारा दमन किया जा रहा है।" .
 
इसके बाद प्रदर्शनकारी जनसभा और प्रेस कॉन्फ्रेंस के लिए जंतर-मंतर चले गए।
 
इस कार्यक्रम में बोलते हुए, सफाई कर्मचारी आंदोलन (एसकेए) के राष्ट्रीय संयोजक बेजवाड़ा विल्सन ने कहा, "ऐसा क्यों है कि केंद्र सरकार द्वारा संचालित संस्थान द्वारा स्वच्छता कर्मचारियों की बहाली के लिए उच्च न्यायालय के आदेश की खुलेआम अवहेलना की जा रही है? यह किसका प्रतिबिंब है? वही सदियों पुरानी जातिवादी मानसिकता जो दलितों को समान मनुष्य के रूप में मान्यता देने से इनकार करती है।"
 
इसी तरह, वरिष्ठ पत्रकार अनिल चमड़िया ने संघ के साथ एकजुटता व्यक्त की। उन्होंने कहा, "स्वच्छता वर्कर्स का वर्तमान संघर्ष उन लोगों के लिए समान अधिकार सुनिश्चित करने के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण संघर्ष है, जिन्हें एक जाति के पेशे में मजबूर किया गया है। किसी भी संस्था के कामकाज के लिए स्वच्छता सबसे आवश्यक कार्य है। और यह स्वच्छता श्रमिक हैं जो सामाजिक गतिशीलता और आर्थिक अधिकारों के हर दायरे से वंचित हैं। यह जाति निर्धारित व्यवसायों और उत्पीड़न को बनाए रखने के लिए एक व्यवस्थित डिजाइन है।"
 
RAKCON कर्मचारी यूनियन के पूर्व अध्यक्ष मांगे राम ने कहा, "महामारी ने हमें सार्वजनिक स्वास्थ्य के बुनियादी ढांचे के महत्व को दिखाया है और यह इन अस्पतालों के स्वच्छता और चिकित्सा कर्मचारी हैं जो इन अस्पतालों में बुनियादी सेवाएं चलाते हैं। यह यूज एंड थ्रो रवैया है जो इस प्रकार अस्पतालों के सफाई कर्मचारी सार्वजनिक वित्त पोषित अस्पतालों की कार्यप्रणाली के मूल पर हमला है।"
 
इसके अलावा, वकील और छंटनी किए गए श्रमिकों के वकील कवलप्रीत कौर ने कहा, "एलएचएमसी के सफाई कर्मचारी एक शानदार लड़ाई लड़ रहे हैं, क्योंकि वे न केवल अपने लिए लड़ रहे हैं, वे सभी संविदा कर्मचारियों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए लड़ रहे हैं। संविदा कर्मियों के कानूनी अधिकारों से वंचित करना सभी संस्थानों द्वारा स्थापित एक मानदंड है। यहां तक ​​कि दिल्ली उच्च न्यायालय का आदेश भी अस्पताल प्रशासन के लिए मायने नहीं रखता। एलएचएमसी कार्यकर्ताओं की वर्तमान लड़ाई इस प्रकार श्रमिकों के कानूनी अधिकारों की रक्षा की लड़ाई है।"
 
पीपुल्स यूनियन ऑफ सिविल लिबर्टीज के उपाध्यक्ष एनडी पंचोली ने कहा, "संविदाकरण एक प्रथा है जिसे श्रमिकों को दास में बदलने के लिए पेश किया गया है, जिन्हें अन्याय के खिलाफ बोलने का कोई अधिकार नहीं है। इस प्रकार, आपकी लड़ाई अनुबंध राज के खिलाफ है जो जातिवादी और वर्गवादी शोषण को मजबूत करती है।"
 
अस्पताल प्रशासन की उदासीनता की निंदा
 
कर्मचारी दो महीने से अधिक समय से एलएचएमसी गेट पर धरना प्रदर्शन कर रहे हैं। इस दौरान दिल्ली हाईकोर्ट ने भी लंबित मामलों वाले कर्मचारियों को बहाल करने का आदेश दिया।
 
अदालत के आदेश में कहा गया है, "प्रतिवादी उक्त ठेकेदार को निर्देश देंगे कि वे याचिकाकर्ताओं को उसी नियम और शर्तों पर नियुक्त करें जो आज मौजूद हैं, इस तरह के एंगेजमेंट के लिए उनसे कोई कमीशन या प्रीमियम की मांग किए बिना। नतीजतन, अगली तारीख तक याचिकाकर्ताओं की सेवाओं को समाप्त नहीं किया जाएगा और उन्हें प्रतिवादियों द्वारा लगाए गए नए ठेकेदार, यदि कोई हो, के तहत जारी रखने की अनुमति दी जाएगी।”
 
इस तरह के एक स्पष्ट आदेश के बावजूद, श्रमिकों की सेवाओं को अवैध रूप से समाप्त कर दिया गया और 24 जून को, एक सफाई कर्मचारी और एआईसीसीटीयू कार्यकर्ता नितिन पर पुलिस ने शारीरिक हमला किया। किसी भी प्रशासन के कार्यबल का मुख्य घटक, स्वच्छता वर्कर्स, अपने कानूनी और सामाजिक अधिकारों के हनन से निपटना जारी रखते हैं।
 
“जब देश कोविड -19 के घातक प्रभावों से गुजर रहा था, तो यह अस्पतालों के स्वास्थ्य कर्मचारियों के साथ-साथ स्वच्छता वर्कर ही थे, जिन्होंने अपनी सेवाओं के माध्यम से लोगों को खतरनाक बीमारी से बचाया। इसके बावजूद उन्हें विभिन्न अस्पतालों में उनके अधिकारों से दूर किया जा रहा है, ”एआईसीसीटीयू ने कहा।
 
दिसंबर 2017 में, एलएचएमसी और कलावती सरन चिल्ड्रेन हॉस्पिटल के कर्मचारियों ने AICCTU से संबद्ध अनुबंध कर्मचारी यूनियन का गठन किया। कलावती सरन चिल्ड्रेन हॉस्पिटल के 100 से अधिक कर्मचारियों ने 2019 में कानूनी न्यूनतम मजदूरी को सफलतापूर्वक लागू कराया।
 
काम को फिर से शुरू करने की मांग के साथ, संघ ने ईपीएफ और ईएसआई के कार्यान्वयन, क्लारा, 1970 के तहत समान काम के लिए समान वेतन और उनकी सेवाओं के नियमितीकरण की मांग की। ऐक्टू ने कहा कि उनके संघर्ष हर जगह श्रमिकों की स्थिति का प्रतिनिधित्व करते हैं।
 
“एक जाति के पेशे में मजबूर, सफाई कर्मचारियों को व्यवस्थित रूप से उनके अधिकारों से वंचित किया जा रहा है। अनुबंध प्रणाली ने स्थिति को और खराब कर दिया है, ”एआईसीसीटीयू नेता सुचेता डे ने कहा।