डे ने विश्वविद्यालय प्रशासन पर श्रमिक संघ को ट्रेड यूनियनों से अलग करने का प्रयास करने का आरोप लगाया
जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय (जेएनयू) अपने सफाई कर्मचारियों को ट्रेड यूनियनों से दूर रखने की कोशिश कर रहा है, ऑल इंडिया सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन्स (एआईसीसीटीयू) की अध्यक्ष सुचेता डे ने जेएनयू परिसर से अचानक बाहर होने के बारे में बोलते हुए सबरंगइंडिया को बताया।
जेएनयू के मुख्य कुलानुशासक (प्रॉक्टर) रजनीश कुमार मिश्रा ने बृहस्पतिवार को जारी आदेश में कहा, “विश्वविद्यालय के स्कूल ऑफ सोशल साइंसेज की पूर्व छात्रा सुचेता डे की अवांछित गतिविधियों के मद्देजनर, विश्वविद्यालय की कुलपति ने विश्वविद्यालय के विधान के नियम 32 के तहत निहित शक्तियों का इस्तेमाल करते हुए आदेश दिया है...।’’
साथ ही उन्होंने कहा कि कोई भी व्यक्ति जो ट्रेड यूनियन नेता को कैंपस के अंदर आश्रय देता है, उसके खिलाफ सख्त अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी। डे ने सबरंगइंडिया को बताया कि 9 मई तक भी, अधिकारियों ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि वह 'अवांछनीय' क्यों हैं। हालांकि, वह बताती हैं कि आदेश उसी दिन आया था जब जेएनयू के सफाई कर्मचारी समूह ने लंबित वेतन के विरोध में धरना दिया था।
डे ने कहा, “मजदूर संघ AICCTU से संबद्ध है। मुझे उसी दिन क्षेत्र में प्रवेश करने से प्रतिबंधित कर दिया गया था, जिस दिन डीन ऑफ स्टूडेंट्स ऑफिस के बाहर विरोध शुरू हुआ था।”
आमतौर पर, सफाई कर्मचारियों को दो से तीन महीने की देरी से वेतन मिलता है, जो अपने आप में एक चौंकाने वाला है। लेकिन इस बार तीन माह बाद भी मजदूरों को मजदूरी नहीं मिली। इसके अलावा, उन्होंने दावा किया कि जब उन्होंने इस देरी की ओर इशारा किया तो 150 श्रमिकों को ड्यूटी से वंचित कर दिया गया।
उन्होंने कहा कि वे इसे अब और बर्दाश्त नहीं कर सकते। यहां तक कि मेस के कर्मचारी भी प्रदर्शन में शामिल होना चाहते थे, लेकिन उन्हें ऐसा करने से रोक दिया गया।
अपने खिलाफ आदेश पर डे ने कहा कि प्रशासन ने एक क़ानून का इस्तेमाल किया जो छात्रों पर लागू होता है न कि उनके जैसे पूर्व छात्रों या संघ के कार्यकर्ताओं पर। कार्यकर्ता जेएनयू छात्र संघ (जेएनयूएसयू) की पूर्व अध्यक्ष थीं। ऐसे में वह कैंपस की गतिविधियों से अच्छी तरह वाकिफ हैं। उन्होंने सबरंगइंडिया को बताया कि वह जेएनयू अधिकारियों के इस कदम के खिलाफ औपचारिक शिकायत करने की योजना बना रही हैं। ट्रेड यूनियनों ने इस बीच, श्रमिकों को उचित और समय पर मजदूरी के अपने अधिकारों का दावा करना जारी रखा है।
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जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय (जेएनयू) अपने सफाई कर्मचारियों को ट्रेड यूनियनों से दूर रखने की कोशिश कर रहा है, ऑल इंडिया सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन्स (एआईसीसीटीयू) की अध्यक्ष सुचेता डे ने जेएनयू परिसर से अचानक बाहर होने के बारे में बोलते हुए सबरंगइंडिया को बताया।
जेएनयू के मुख्य कुलानुशासक (प्रॉक्टर) रजनीश कुमार मिश्रा ने बृहस्पतिवार को जारी आदेश में कहा, “विश्वविद्यालय के स्कूल ऑफ सोशल साइंसेज की पूर्व छात्रा सुचेता डे की अवांछित गतिविधियों के मद्देजनर, विश्वविद्यालय की कुलपति ने विश्वविद्यालय के विधान के नियम 32 के तहत निहित शक्तियों का इस्तेमाल करते हुए आदेश दिया है...।’’
साथ ही उन्होंने कहा कि कोई भी व्यक्ति जो ट्रेड यूनियन नेता को कैंपस के अंदर आश्रय देता है, उसके खिलाफ सख्त अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी। डे ने सबरंगइंडिया को बताया कि 9 मई तक भी, अधिकारियों ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि वह 'अवांछनीय' क्यों हैं। हालांकि, वह बताती हैं कि आदेश उसी दिन आया था जब जेएनयू के सफाई कर्मचारी समूह ने लंबित वेतन के विरोध में धरना दिया था।
डे ने कहा, “मजदूर संघ AICCTU से संबद्ध है। मुझे उसी दिन क्षेत्र में प्रवेश करने से प्रतिबंधित कर दिया गया था, जिस दिन डीन ऑफ स्टूडेंट्स ऑफिस के बाहर विरोध शुरू हुआ था।”
आमतौर पर, सफाई कर्मचारियों को दो से तीन महीने की देरी से वेतन मिलता है, जो अपने आप में एक चौंकाने वाला है। लेकिन इस बार तीन माह बाद भी मजदूरों को मजदूरी नहीं मिली। इसके अलावा, उन्होंने दावा किया कि जब उन्होंने इस देरी की ओर इशारा किया तो 150 श्रमिकों को ड्यूटी से वंचित कर दिया गया।
उन्होंने कहा कि वे इसे अब और बर्दाश्त नहीं कर सकते। यहां तक कि मेस के कर्मचारी भी प्रदर्शन में शामिल होना चाहते थे, लेकिन उन्हें ऐसा करने से रोक दिया गया।
अपने खिलाफ आदेश पर डे ने कहा कि प्रशासन ने एक क़ानून का इस्तेमाल किया जो छात्रों पर लागू होता है न कि उनके जैसे पूर्व छात्रों या संघ के कार्यकर्ताओं पर। कार्यकर्ता जेएनयू छात्र संघ (जेएनयूएसयू) की पूर्व अध्यक्ष थीं। ऐसे में वह कैंपस की गतिविधियों से अच्छी तरह वाकिफ हैं। उन्होंने सबरंगइंडिया को बताया कि वह जेएनयू अधिकारियों के इस कदम के खिलाफ औपचारिक शिकायत करने की योजना बना रही हैं। ट्रेड यूनियनों ने इस बीच, श्रमिकों को उचित और समय पर मजदूरी के अपने अधिकारों का दावा करना जारी रखा है।
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