इन कर्मचारियों को काम पर रखने वाली एजेंसियों का दावा है कि संबंधित विभागों ने इस वित्तीय वर्ष का बजट जारी नहीं किया है।
लखनऊ: लगभग 80,000 कर्मचारी एक्सईएएम वेंचर, मिश्रा सिक्योरिटी, प्रिंसिपल सिक्योरिटी, जीत सिक्योरिटी और अवनि परिधि के माध्यम से आउटसोर्स किए गए जो किंग जॉर्ज मेडिकल यूनिवर्सिटी (केजीएमयू), राम मनोहर लोहिया इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (आरएमएल), संजय गांधी पोस्टग्रेजुएट इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (एसजीपीजीआई) में काम कर रहे हैं। उत्तर प्रदेश (यूपी) में राज्य स्तरीय सरकारी अस्पतालों और स्वायत्त अस्पतालों द्वारा पिछले कुछ महीनों से इनके वेतन का भुगतान नहीं किया गया है।
चिकित्सा शिक्षण संस्थानों और स्वास्थ्य विभागों ने नर्स, तकनीशियन, कंप्यूटर ऑपरेटर, वार्ड बॉय, स्वीपर, प्लंबर और सुरक्षा गार्ड सहित कई पदों के लिए कर्मचारियों को आउटसोर्स किया है। इन कर्मचारियों को 9,200 रुपये से लेकर 16,376 रुपये प्रति माह वेतन दिया जाता है।
“यह पहली बार नहीं है जब हमारे वेतन का वितरण नहीं किया गया है। हमें आमतौर पर हर महीने की 15 तारीख तक वेतन मिल जाता है- लेकिन अगस्त खत्म होने वाला है और हमें मार्च से हमारा वेतन नहीं मिला है, "संत कबीर नगर में तैनात एक आउटसोर्स कर्मचारी ने नाम न छापने का अनुरोध करते हुए न्यूज़क्लिक को बताया कि" बार-बार अनुरोध के बावजूद, उन्हें भुगतान नहीं किया गया है।"
प्रयागराज के मेडिकल कॉलेज में तैनात एक लैब टेक्नीशियन ने कहा, 'वेतन भुगतान में देरी के कारण मुझे अपने परिवार का पेट पालने में दिक्कत हो रही है। मेरी तरह, संगम शहर में बड़ी संख्या में आउटसोर्स कर्मचारी हैं जो पूरी तरह से संकट में हैं।”
बहराइच में आउटसोर्स कर्मचारियों ने कहा कि उन्हें पिछले तीन महीने से वेतन नहीं दिया गया है।
हालांकि जिन एजेंसियों के जरिए इन कर्मचारियों को काम पर रखा गया था, उनका दावा है कि संबंधित विभागों ने इस वित्तीय वर्ष का बजट जारी नहीं किया है।
संयुक्त स्वास्थ्य आउटसोर्सिंग/संविदा कर्मचारी संघ की राज्य सचिव, सचिता नंद मिश्रा ने न्यूज़क्लिक को बताया, “अकेले लखनऊ में, केजीएमयू, एसजीपीजीआई, आरएमएल और राज्य-स्तरीय सरकारी अस्पतालों सहित विभिन्न अस्पतालों और चिकित्सा संस्थानों में लगभग 12,000 कर्मचारी आउटसोर्स किए गए हैं। अदालत के आदेश के अनुसार, हमें हर महीने की 7 तारीख तक वेतन मिल जाना चाहिए, लेकिन हमें शायद ही समय पर भुगतान मिलता है।
मिश्रा के अनुसार, लखनऊ में आउटसोर्स कर्मचारियों को “दो से तीन महीने की देरी से वेतन मिलता है, लेकिन प्रयागराज, बस्ती, गोरखपुर, संत कबीर नगर, महाराजगंज, अमरोहा और अन्य जिलों में तैनात कर्मचारियों को पांच से सात महीने की देरी से भुगतान किया जाता है। ऐसा पिछले कई सालों से हो रहा है।"
वेतन संरचना में विसंगतियों की ओर इशारा करते हुए, मिश्रा ने कहा, “राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के माध्यम से नियुक्त नर्सों को ज्वाइनिंग के समय 20,500 रुपये का भुगतान किया जाता है, वही काम करने वाले आउटसोर्स कर्मचारियों को 18,150 रुपये के करीब मिलता है। इसी तरह, एनएचएम के तहत तकनीशियनों और डेटा एंट्री ऑपरेटरों को 18,000 रुपये का भुगतान किया जाता है, जबकि आउटसोर्स कर्मचारियों को 12,000 रुपये से 15,000 रुपये के बीच मिलता है।
यूनियन ने आरोप लगाया कि चतुर्थ श्रेणी के आउटसोर्स कर्मचारियों को केवल 7,000 से 8,200 रुपये का भुगतान किया जाता है, जबकि एनएचएम के तहत काम करने वाले कर्मचारियों (वार्ड बॉय / नैनी) को 12,024 रुपये मिलते हैं। मिश्रा ने कहा, “हम लंबे समय से सरकार के सामने वेतन में विसंगतियों का मुद्दा उठाते रहे हैं और अपने स्थानीय सांसदों / विधायकों से भी इसका जिक्र किया है, लेकिन कुछ नहीं हुआ है।”
आउटसोर्स कर्मचारी संघ के प्रदेश अध्यक्ष रितेश मल्ल ने वेतन वृद्धि की मांग की। उन्होंने पूछा, “अगर हरियाणा और दिल्ली जैसे पड़ोसी राज्य में सरकार आउटसोर्स कर्मचारियों को पूरा वेतन दे सकती है, तो उत्तर प्रदेश में योगी आदित्यनाथ के नेतृत्व वाली भाजपा सरकार ऐसा क्यों नहीं कर रही है?”
मॉल ने दावा किया, "पूर्ण वेतन के अलावा, हरियाणा, दिल्ली और पंजाब में एनएचएम कर्मचारियों को भी सरकारी कर्मचारियों के बराबर महंगाई भत्ता दिया जाता है," मॉल ने दावा किया कि राज्य का स्वास्थ्य क्षेत्र आउटसोर्सिंग पर चलता है "फिर भी वे लाभ और भत्तों से वंचित हैं"। उन्होंने यह भी आरोप लगाया कि यूपी में एनएचएम कर्मचारियों को हर साल 5% वेतन वृद्धि और 10% लॉयल्टी बोनस मिलता है।
आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों ने कहा कि राज्य के स्वास्थ्य लक्ष्यों को प्राप्त करने में उनके महत्वपूर्ण योगदान के बावजूद सरकार उनकी मांगों की अनदेखी कर रही है। उन्होंने दावा किया कि वे पहले ही राज्य के स्वास्थ्य मंत्री से मिल चुके हैं लेकिन सरकार ने उनकी मांग पर कोई ध्यान नहीं दिया।
यूनियन नेताओं ने घोषणा की कि अगर उनकी मांगें नहीं मानी गईं तो वे जल्द ही राज्यव्यापी विरोध प्रदर्शन करेंगे।
Courtesy: Newsclick
लखनऊ: लगभग 80,000 कर्मचारी एक्सईएएम वेंचर, मिश्रा सिक्योरिटी, प्रिंसिपल सिक्योरिटी, जीत सिक्योरिटी और अवनि परिधि के माध्यम से आउटसोर्स किए गए जो किंग जॉर्ज मेडिकल यूनिवर्सिटी (केजीएमयू), राम मनोहर लोहिया इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (आरएमएल), संजय गांधी पोस्टग्रेजुएट इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (एसजीपीजीआई) में काम कर रहे हैं। उत्तर प्रदेश (यूपी) में राज्य स्तरीय सरकारी अस्पतालों और स्वायत्त अस्पतालों द्वारा पिछले कुछ महीनों से इनके वेतन का भुगतान नहीं किया गया है।
चिकित्सा शिक्षण संस्थानों और स्वास्थ्य विभागों ने नर्स, तकनीशियन, कंप्यूटर ऑपरेटर, वार्ड बॉय, स्वीपर, प्लंबर और सुरक्षा गार्ड सहित कई पदों के लिए कर्मचारियों को आउटसोर्स किया है। इन कर्मचारियों को 9,200 रुपये से लेकर 16,376 रुपये प्रति माह वेतन दिया जाता है।
“यह पहली बार नहीं है जब हमारे वेतन का वितरण नहीं किया गया है। हमें आमतौर पर हर महीने की 15 तारीख तक वेतन मिल जाता है- लेकिन अगस्त खत्म होने वाला है और हमें मार्च से हमारा वेतन नहीं मिला है, "संत कबीर नगर में तैनात एक आउटसोर्स कर्मचारी ने नाम न छापने का अनुरोध करते हुए न्यूज़क्लिक को बताया कि" बार-बार अनुरोध के बावजूद, उन्हें भुगतान नहीं किया गया है।"
प्रयागराज के मेडिकल कॉलेज में तैनात एक लैब टेक्नीशियन ने कहा, 'वेतन भुगतान में देरी के कारण मुझे अपने परिवार का पेट पालने में दिक्कत हो रही है। मेरी तरह, संगम शहर में बड़ी संख्या में आउटसोर्स कर्मचारी हैं जो पूरी तरह से संकट में हैं।”
बहराइच में आउटसोर्स कर्मचारियों ने कहा कि उन्हें पिछले तीन महीने से वेतन नहीं दिया गया है।
हालांकि जिन एजेंसियों के जरिए इन कर्मचारियों को काम पर रखा गया था, उनका दावा है कि संबंधित विभागों ने इस वित्तीय वर्ष का बजट जारी नहीं किया है।
संयुक्त स्वास्थ्य आउटसोर्सिंग/संविदा कर्मचारी संघ की राज्य सचिव, सचिता नंद मिश्रा ने न्यूज़क्लिक को बताया, “अकेले लखनऊ में, केजीएमयू, एसजीपीजीआई, आरएमएल और राज्य-स्तरीय सरकारी अस्पतालों सहित विभिन्न अस्पतालों और चिकित्सा संस्थानों में लगभग 12,000 कर्मचारी आउटसोर्स किए गए हैं। अदालत के आदेश के अनुसार, हमें हर महीने की 7 तारीख तक वेतन मिल जाना चाहिए, लेकिन हमें शायद ही समय पर भुगतान मिलता है।
मिश्रा के अनुसार, लखनऊ में आउटसोर्स कर्मचारियों को “दो से तीन महीने की देरी से वेतन मिलता है, लेकिन प्रयागराज, बस्ती, गोरखपुर, संत कबीर नगर, महाराजगंज, अमरोहा और अन्य जिलों में तैनात कर्मचारियों को पांच से सात महीने की देरी से भुगतान किया जाता है। ऐसा पिछले कई सालों से हो रहा है।"
वेतन संरचना में विसंगतियों की ओर इशारा करते हुए, मिश्रा ने कहा, “राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के माध्यम से नियुक्त नर्सों को ज्वाइनिंग के समय 20,500 रुपये का भुगतान किया जाता है, वही काम करने वाले आउटसोर्स कर्मचारियों को 18,150 रुपये के करीब मिलता है। इसी तरह, एनएचएम के तहत तकनीशियनों और डेटा एंट्री ऑपरेटरों को 18,000 रुपये का भुगतान किया जाता है, जबकि आउटसोर्स कर्मचारियों को 12,000 रुपये से 15,000 रुपये के बीच मिलता है।
यूनियन ने आरोप लगाया कि चतुर्थ श्रेणी के आउटसोर्स कर्मचारियों को केवल 7,000 से 8,200 रुपये का भुगतान किया जाता है, जबकि एनएचएम के तहत काम करने वाले कर्मचारियों (वार्ड बॉय / नैनी) को 12,024 रुपये मिलते हैं। मिश्रा ने कहा, “हम लंबे समय से सरकार के सामने वेतन में विसंगतियों का मुद्दा उठाते रहे हैं और अपने स्थानीय सांसदों / विधायकों से भी इसका जिक्र किया है, लेकिन कुछ नहीं हुआ है।”
आउटसोर्स कर्मचारी संघ के प्रदेश अध्यक्ष रितेश मल्ल ने वेतन वृद्धि की मांग की। उन्होंने पूछा, “अगर हरियाणा और दिल्ली जैसे पड़ोसी राज्य में सरकार आउटसोर्स कर्मचारियों को पूरा वेतन दे सकती है, तो उत्तर प्रदेश में योगी आदित्यनाथ के नेतृत्व वाली भाजपा सरकार ऐसा क्यों नहीं कर रही है?”
मॉल ने दावा किया, "पूर्ण वेतन के अलावा, हरियाणा, दिल्ली और पंजाब में एनएचएम कर्मचारियों को भी सरकारी कर्मचारियों के बराबर महंगाई भत्ता दिया जाता है," मॉल ने दावा किया कि राज्य का स्वास्थ्य क्षेत्र आउटसोर्सिंग पर चलता है "फिर भी वे लाभ और भत्तों से वंचित हैं"। उन्होंने यह भी आरोप लगाया कि यूपी में एनएचएम कर्मचारियों को हर साल 5% वेतन वृद्धि और 10% लॉयल्टी बोनस मिलता है।
आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों ने कहा कि राज्य के स्वास्थ्य लक्ष्यों को प्राप्त करने में उनके महत्वपूर्ण योगदान के बावजूद सरकार उनकी मांगों की अनदेखी कर रही है। उन्होंने दावा किया कि वे पहले ही राज्य के स्वास्थ्य मंत्री से मिल चुके हैं लेकिन सरकार ने उनकी मांग पर कोई ध्यान नहीं दिया।
यूनियन नेताओं ने घोषणा की कि अगर उनकी मांगें नहीं मानी गईं तो वे जल्द ही राज्यव्यापी विरोध प्रदर्शन करेंगे।
Courtesy: Newsclick